QUÉBECle 28 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) rend publiques sur son site Web de nouvelles recommandations produites par la Santé publique. Celles-ci s'ajoutent aux documents qui y ont été déposés au cours des dernières semaines.

Ces recommandations avaient pour objectif de soutenir et alimenter les prises de décisions du gouvernement du Québec dans le contexte de la pandémie de la COVID-19. Elles ont fait l'objet de discussions entre les parties pour les rendre opérationnelles sur le terrain, le tout en vue d'annonces publiques. 

Soulignons également que plusieurs de ces décisions sont fondées sur des recommandations présentées par d'autres experts mandatés par le MSSS, soit ceux de l'Institut national d'excellence en santé et services sociaux (INESSS) ou de l'Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). Les documents en question sont d'ailleurs déjà accessibles sur le site Web de ces organismes.

Lien connexe :

Pour en savoir davantage, consultez les Documents écrits de la santé publique concernant la COVID-19.

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/28/c3057.html


LAVAL, QC, le 28 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Le comité exécutif de la Ville de Laval recommande au conseil municipal de donner son aval à la première étape de la création d'un des plus grands refuges fauniques en milieu urbain au Québec. Pour ce faire, la Ville propose d'inclure 432 lots municipaux, soit 568 hectares d'îles et de lots riverains ou en lien écologique avec la rivière, dans le refuge faunique de la Rivière-des-Mille-Îles. Ces lots, pour la plupart déjà protégés par la règlementation municipale, auront désormais un statut légal reconnu internationalement et pourront compter sur des moyens de protection supplémentaires, notamment assurés par des agents de protection de la faune du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP). Ainsi, leur intégration au refuge contribue à consolider l'objectif de la Ville de protéger 14 % de son territoire.

« Je suis fier de ce pas important vers la réalisation de mon engagement, une grande nouvelle pour les Lavallois. Ces ajouts viendront multiplier par 20 la superficie de cette aire protégée en faisant près du double de la superficie de Central Park. Le refuge abrite près du deux tiers des espèces de la faune québécoise. En protégeant et en connectant ces milieux les uns avec les autres, nous permettrons la survie et la reproduction des centaines d'espèces animales et végétales qui y vivent, en plus d'assurer aux Lavallois un accès enviable au patrimoine naturel. » 

-- Stéphane Boyer, maire de Laval

« Le refuge faunique de la Rivière-des-Mille-Îles est un site exceptionnel tant du point de vue de la faune que de la flore et représente un milieu d'une très grande biodiversité. Je souligne l'annonce du renouvellement et de la signature des résolutions de la Ville de Laval pour l'ajout de 568 hectares au refuge actuel. Une superficie considérable de protection en terres privées. Il s'agit d'une étape importante et d'un atout de taille dans le projet d'agrandissement du refuge faunique de la Rivière-des-Mille-Îles réalisé par nos biologistes en collaboration avec Éco-Nature. » 

-- Pierre Dufour, ministre de la Forêt, de la Faune et des Parcs, ministre responsable des régions de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec et député d'Abitibi-Est

Cet agrandissement majeur s'inscrit dans la poursuite de la mission de conservation et de mise en valeur des milieux naturels par la Ville et dans la foulée de la mise en place de la Trame verte et bleue lavalloise.

Une première étape longuement préparée 

C'est l'organisme Éco-Nature, gestionnaire du Parc de la Rivière-des-Mille-Îles, qui a sollicité la Ville de Laval ainsi que huit autres municipalités riveraines pour protéger de nouveaux territoires au sein du refuge faunique, un projet en cours depuis 2009. L'obtention du statut de refuge faunique permettra une meilleure protection et conservation de ces milieux naturels, entre autres, grâce à la surveillance exercée par les assistants à la protection de la faune d'Éco-Nature et les agents de protection de la faune du MFFP, en plus de préserver certains secteurs pour diverses activités accessibles à la population dans le respect de la faune, des habitats et des écosystèmes.

« Depuis plus de 20 ans, la Ville de Laval appuie, par des gestes concrets, la mission d'Éco-Nature de protéger, de conserver et de mettre en valeur la rivière des Mille Îles et ses affluents. L'ajout de ces îles, rives et milieux humides au refuge faunique en est le plus récent exemple. Toute l'équipe du Parc de la Rivière-des-Mille-Îles se réjouit de cette décision. Les Lavallois peuvent être fiers de l'engagement du maire et de son implication dans ce magnifique projet écologique et récréotouristique, un legs majeur pour les générations futures. » 

-- Christine Métayer, directrice générale d'Éco-Nature

Trois îles incluses dans le projet d'agrandissement 

L'intégration au refuge faunique de ces lots de propriété municipale, notamment acquis par la Ville de Laval dans le cadre de sa stratégie d'acquisition des milieux naturels, vient concrétiser la vision de la Trame verte et bleue lavalloise en assurant la protection et la conservation des lots concernés de façon pérenne. Parmi ces lots figurent deux des plus grandes îles de la rivière des Mille Îles, soit l'île aux Vaches et l'île Saint-Pierre, des milieux naturels exceptionnels acquis par la Ville en 2020 et maintenant inclus dans le projet d'agrandissement du refuge faunique. L'île Locas, que la Ville est sur le point d'acquérir, sera aussi intégrée au projet une fois les transactions pour son acquisition complétées. Notons qu'à elles seules, ces trois îles représentent une superficie de 166 hectares et abritent une riche biodiversité faunique et floristique ayant une grande incidence sur la qualité des habitats au cœur du Parc de la Rivière-des-Mille-Îles.

Faits saillants

  • Créé en 1998, le refuge faunique de la Rivière-des-Mille-Îles est unique à l'échelle provinciale.
  • Il couvre actuellement une superficie de 26 hectares, dont 9,5 sont situés à Laval, et comprend 10 îles appartenant à Laval, à Rosemère et à Éco-Nature.
  • Parmi les 350 espèces qui y vivent, 92 sont des espèces désignées ou susceptibles d'être désignées menacées ou vulnérables, dont la couleuvre tachetée, le faucon pèlerin, la tortue géographique et le petit blongios.

Pour en savoir plus sur les objectifs et les actions réalisées dans le cadre de la Trame verte et bleue lavalloise, consultez envertetbleu.laval.ca

SOURCE Ville de Laval

CONTACT: Sources : Anne-Marie Braconnier, Service des communications et du marketing, Responsable des affaires publiques


QUÉBECle 25 janv. 2022 /CNW Telbec/ - À la suite des recommandations de la Santé publique, le premier ministre du Québec, François Legault, accompagné du ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, et du directeur national de la santé publique par intérim, Luc Boileau, a annoncé aujourd'hui les détails des prochains assouplissements à venir, qui se dérouleront en deux premières phases.

La plupart de ces assouplissements entreront en vigueur dès le lundi 31 janvier. La seconde phase, dont les allègements concernent les lieux de culte et les événements publics (salles de spectacle et cinémas, notamment), pourra s'amorcer à compter du lundi 7 février prochain.

Ces assouplissements permettront de favoriser une reprise graduelle des activités économiques et culturelles ainsi que de la vie sociale. En fonction de l'évolution de la situation épidémiologique et hospitalière au Québec, de nouveaux assouplissements pourraient être annoncés au cours des prochaines semaines.

Rassemblements privés

  • Les occupants de 2 résidences, ou un maximum de 4 personnes, pourront se réunir à l'intérieur d'un domicile privé. Il est fortement recommandé que les personnes soient adéquatement vaccinées.

Restaurants

  • Réouverture en accueillant les occupants de deux résidences, ou au maximum 4 personnes, par table.
  • Capacité d'accueil à l'intérieur réduite à 50 % et respect d'une distanciation minimum de 1 m entre les tables.
  • Les restaurants devront cesser la vente d'alcool à 23 h et fermer leurs portes à minuit.
  • Notons que les bars, tavernes et les casinos demeureront fermés pour l'instant.

Sports et loisirs

  • Activités intérieures de sports au civil ou de loisirs, y compris les cours, seront permises pour les personnes de moins de 18 ans :
    • Activités limitées à 25 personnes. Pas de matchs, de compétitions, ni de tournois;
    • Entraînement uniquement.
  • Ouverture des concessions alimentaires.
  • Chalets de ski et relais de motoneige et de quad :
    • Ouverture des aires de restauration. Capacité d'accueil à 50 % et distanciation de 1 m entre les tables;
    • Capacité intérieure à 50 %.
  • Notons qu'à l'extérieur les activités de sports et de loisirs seront permises sans restriction.

Milieux d'enseignement

  • Accès aux centres récréatifs pour les programmes sport-études.
  • Réouverture des plateaux d'entraînement pour les étudiants athlètes.
  • Reprise des activités parascolaires (sans matchs, compétitions, ni tournois). Le passeport vaccinal sera obligatoire pour les personnes de 13 ans et plus.

Activités et lieux particuliers intérieurs

  • Accès aux centres récréatifs pour les programmes sport-études.
  • Ouverture de certains lieux intérieurs avec 50 % de la capacité (notamment le Biodôme, le Planétarium, les aquariums, les jardins botaniques, les insectariums, les jardins zoologiques).

Lieux de culte (dès le 7 février)

  • 50 % de la capacité (maximum de 250 personnes) :
    • Avec passeport vaccinal

Funérailles (dès le 7 février)

  • Maximum 50 personnes pour les cérémonies funéraires, les condoléances et l'exposition du corps ou des cendres à l'intérieur.
  • Sans passeport vaccinal.

Événements publics (notamment les cinémas et les salles de spectacle) (dès le 7 février)

  • À l'intérieur : capacité d'accueil à 50 %, ou maximum de 500 personnes :
    • Passeport vaccinal obligatoire. Aucun entracte.
  • À l'extérieur : capacité d'accueil de 1 000 personnes :
    • Passeport vaccinal obligatoire.

Milieux de vie pour aînés

Résidences privées pour aînés (RPA) :

  • Un maximum de 4 personnes proches aidantes par jour est permis, et il est possible pour un résident de recevoir 2 personnes proches aidantes à la fois.
  • À la salle à manger, une personne proche aidante peut accompagner un résident.

Centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) et ressources intermédiaires qui accueillent des aînés :

  • 1 personne proche aidante à la fois est permise, pour un nombre maximal de 2 personnes proches aidantes par jour.

Notons qu'uniquement les personnes adéquatement protégées peuvent avoir accès aux milieux de vie.

Citations : 

« On annonce aujourd'hui certains assouplissements parce qu'on doit notamment penser à la santé mentale des Québécois. Mais on doit y aller tranquillement, progressivement, prudemment. Les experts prévoient, dans les prochaines semaines, une petite réduction des hospitalisations.

Mais il y a beaucoup d'incertitude et on a toujours 12 000 travailleurs de la santé qui sont absents. Il faut être très prudent. Il faut penser au personnel de la santé qui est au front. »

François Legault, premier ministre du Québec

« Ces assouplissements étaient très attendus et feront du bien à de nombreuses personnes. Malgré les bonnes nouvelles annoncées aujourd'hui, il faut se rappeler que la situation demeure fragile dans nos hôpitaux. J'invite tous ceux et celles qui ne l'auraient pas encore fait à aller chercher leur dose de rappel de vaccin, qui permet de mieux protéger contre les nouveaux variants et de réduire les risques d'hospitalisation. Il faut aussi continuer de ralentir la transmission chez les personnes non vaccinées. »

Christian Dubé, ministre de la Santé et des Services sociaux 

Faits saillants :

Notons que la plateforme d'autodéclaration des tests rapides est disponible. Les citoyens peuvent dès maintenant y accéder. Ils auront à saisir certaines données d'identification ainsi que le résultat de leur test rapide.

Lien connexe :

Pour en savoir plus sur les mesures en vigueur et à venir : Québec.ca/coronavirus.

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/25/c9885.html


QUÉBECle 25 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, annonce que la plateforme d'autodéclaration des tests rapides de COVID-19 est désormais à la disposition des Québécoises et des Québécois. Celle-ci permettra aux personnes de transmettre leur résultat de test rapide, qu'il soit négatif ou positif, à des fins statistiques et afin de mieux lutter contre la propagation du virus dans la communauté.

Cette plateforme vise à permettre aux personnes d'enregistrer elles-mêmes leur résultat de test de dépistage rapide, en vue d'avoir un meilleur portrait du nombre de cas au Québec. Dans un contexte où les tests en centre de dépistage sont désormais réservés à certains groupes prioritaires bien précis et où le nombre de cas connus est par conséquent sous-estimé, un tel outil contribuera à mieux évaluer le taux de positivité de la population.

Pour faire leur déclaration, les citoyens peuvent se rendre sur la plateforme, sur Québec.ca. Ils auront à saisir certaines données d'identification ainsi que le résultat de leur test rapide.

Citation :

« Avec un tel outil maintenant disponible pour la population, il sera plus facile pour nos équipes de la Santé publique d'évaluer la progression du virus au sein de la collectivité. Nous pourrons ainsi avoir un portrait global plus réaliste, ce qui aidera la santé publique à ajuster les mesures sanitaires en fonction de la situation épidémiologique réelle. J'invite les citoyens à surveiller leurs symptômes et à déclarer leur résultat après un test rapide qu'il soit positif ou négatif. »

Christian Dubé, ministre de la Santé et des Services sociaux

Faits saillants :

  • La plateforme a fait l'objet de tests de sécurité réalisés par le Centre gouvernemental de cyberdéfense du ministère de la Cybersécurité et du Numérique, en collaboration avec le centre opérationnel de cyberdéfense et les équipes du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).
  • Le Centre gouvernemental de cyberdéfense assure un leadership gouvernemental dans la prévention, la protection, la détection et la prise en charge d'incidents en matière de sécurité de l'information.
  • Le MSSS rappelle que depuis le 2 octobre 2021, toute personne est encouragée à signaler une vulnérabilité susceptible d'être exploitée lors de cyberattaques et, ainsi, de porter atteinte à la disponibilité, à l'intégrité ou à la confidentialité des systèmes et des infrastructures technologiques des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Il est possible de le faire en se rendant sur la plateforme de signalement des vulnérabilités que le Centre gouvernemental de cyberdéfense a mise en place, à l'adresse suivante : Plateforme de signalement de vulnérabilité.
  • Il est possible pour une personne d'inscrire le résultat d'un test rapide de son enfant sur la plateforme, ou d'une personne légalement représentée par elle.
  • La plateforme est également accessible aux personnes qui n'ont pas de carte d'assurance maladie.

Lien connexe :

Pour en savoir davantage sur la COVID-19, il est possible de consulter Québec.ca.

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/25/c1772.html


QUÉBECle 26 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Afin que davantage d'aînés, de familles et de personnes seules puissent bénéficier d'un logement dans un HLM, la ministre des Affaires municipales et de l'Habitation, Mme Andrée Laforest, annonce un nouvel assouplissement des critères d'admissibilité dans les HLM vacants du Québec qui entre en vigueur dès aujourd'hui.

L'annonce de cet assouplissement relatif à la levée du seuil de revenu maximal permettra à plusieurs offices d'habitation d'offrir leurs logements vacants à une plus large clientèle, lorsqu'il n'y a pas de liste d'attente. Rappelons que les ménages qui habitent dans un HLM paient un loyer correspondant à 25 % de leurs revenus. L'objectif de cette mesure est de favoriser une occupation optimale des logements sociaux vacants depuis plus de deux ans dans certaines municipalités en les attribuant à des ménages à la recherche d'un logement et dont le revenu dépasse celui fixé pour y être admissible.

Le gouvernement du Québec augmente ainsi l'accessibilité aux logements sociaux en offrant une plus grande latitude aux offices d'habitation pour répondre aux besoins sur le terrain. Les offices d'habitation devront toutefois conserver des unités disponibles. Par ailleurs, il convient de souligner que des Québécois sur une liste d'attente pour un logement social dans une localité peuvent demander d'obtenir un logement social dans une municipalité dans laquelle il y a des HLM vacants et où il n'y a pas de liste d'attente.

« C'est la première fois qu'un gouvernement en fait autant pour accroitre l'accessibilité aux HLM. Nous augmentons l'offre de logements au Québec, mais il faut aussi s'assurer que tous les outils sont en place pour permettre à des ménages dans le besoin de disposer d'un logement adéquat, et c'est ce que nous faisons une fois de plus! Ce nouvel assouplissement que j'annonce aujourd'hui permet de faciliter l'accès aux logements sociaux. Cette flexibilité supplémentaire sera bénéfique dans plusieurs régions du Québec, notamment dans les plus petites municipalités qui ont des logements HLM inhabités. C'est vraiment une question de gros bon sens; les règles doivent évoluer, surtout dans une période où les taux d'inoccupation demeurent bas dans plusieurs régions. D'autres annonces en ce sens suivront. Ces logements qui sont chauffés, éclairés, et vacants depuis plusieurs années, nous souhaitons les voir habiter! »

Andrée Laforest, ministre des Affaires municipales et de l'Habitation

Faits saillants

  • Le plafond de revenu déterminant les besoins impérieux (PRBI) correspond au revenu maximal déterminant l'admissibilité d'un ménage, selon sa composition et la région concernée, à un logement à loyer modique selon le Règlement sur l'attribution des logements à loyer modique (RLRQ, chapitre S-8, r. 1).

  • Dans les municipalités où les offices d'habitation ont une liste d'attente pour des logements sociaux, celle-ci sera respectée pour déterminer l'attribution de ces derniers.

  • Rappelons aussi qu'en mai dernier, le gouvernement a fait l'annonce d'un premier rehaussement du seuil de revenu maximal pour l'admissibilité à un HLM. Il s'agissait d'une première en la matière. Cela a eu pour effet de porter le plafond de revenu déterminant les besoins impérieux (PRBI), initialement fixé à 21 000 $, à 27 000 $, soit un bond de 130 %. Désormais, avec l'annonce d'aujourd'hui, les offices d'habitation auront toute la latitude pour offrir des HLM vacants à des gens qui cherchent un logement répondant à leurs besoins.

À propos de la Société d'habitation du Québec (SHQ)

En tant que chef de file en habitation, la SHQ a pour mission de répondre aux besoins en habitation des citoyens du Québec. Pour ce faire, elle offre des logements abordables ou à loyer modique et elle propose un éventail de programmes d'aide favorisant la construction et la rénovation résidentielles, l'adaptation de domicile et l'accession à la propriété. De plus, la SHQ stimule l'établissement de partenariats avec les collectivités, la concertation entre les acteurs du milieu et l'innovation. Pour en savoir plus sur ses activités, consultez le www.habitation.gouv.qc.ca.

Facebook : SocietehabitationQuebec 

Twitter : HabitationSHQ 

Cision Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/26/c8003.html

LAVAL, QC , le 26 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Dans la foulée de la crise sanitaire qui perdure et de ses impacts sur les finances des citoyens, la Ville de Laval annonce le report des deux versements du compte de taxes foncières pour l'année en cours, et ce, pour tous les propriétaires lavallois. Ainsi, les paiements des taxes municipales se feront selon les modalités suivantes :

  • Paiement du 1er versement, initialement prévu le 23 mars, reporté au 15 juin 2022;
  • Paiement du 2e versement, initialement prévu le 21 juin, reporté au 13 septembre 2022.

« Les effets de la pandémie continuent de se faire sentir chez plusieurs familles lavalloises. Nous souhaitons donc leur offrir un assouplissement concret qui leur permettra de bénéficier de quelques mois de répit pour mieux planifier leur budget. Ce coup de pouce s'applique également aux entreprises lavalloises. »



-- Stéphane Boyer, maire de Laval

Des mesures exceptionnelles et adaptées au contexte pandémique

Le compte de taxes foncières sera transmis par la poste à l'ensemble des contribuables au cours de la semaine du 21 février 2022. Rappelons que l'an dernier, alors qu'était déployé un grand nombre de mesures d'apaisement liées à la pandémie, les deux échéances de paiement avaient également été reportées par la Ville.

Renseignements additionnels

Pour en savoir plus sur votre compte de taxes foncières, ses échéances et les façons de le payer, visitez le site Web de la Ville de Laval

SOURCE Ville de Laval

CONTACT: Sources: Anne-Marie Braconnier, Service des communications et du marketing, Responsable des affaires publiques

NOUVELLES DE REGROUPEMENT DES MAISONS POUR FEMMES VICTIMES DE VIOLENCE CONJUGALE

Transmis par PR Newswire for Journalists sur 25 Janvier, 2022 01:00 PM EST
 

Les milieux de travail, invités à devenir des alliés contre la violence conjugale

 
 

MONTRÉAL, le 25 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Face aux vagues renouvelées de violence conjugale, le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale lance un appel à l'ensemble des milieux de travail de la province, qui font partie de la solution pour enrayer cette problématique endémique.

Avec son tout nouveau programme de sensibilisation et de certification « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale », le Regroupement et ses 44 maisons membres iront à la rencontre des employeurs et des syndicats partout au Québec pour les accompagner dans la mise en œuvre de mesures structurantes visant à lutter contre les impacts de la violence conjugale au travail.

« Pour de nombreuses femmes, leur emploi représente le dernier bastion de liberté, leur unique fenêtre sur l'extérieur. Cela fait du milieu de travail un endroit idéal pour tendre la main à ces femmes, qui oseront davantage s'ouvrir si leur employeur met en place un environnement sécuritaire et soutenant pour les victimes », explique Chantal Arseneault, présidente du Regroupement.

Au-delà des effets sur les victimes directes, la violence conjugale a des répercussions importantes sur l'ensemble du milieu de travail : dégradation du climat de travail, instabilité, perte d'expertise et de personnel, enjeux de sécurité, etc. En prévenant ces situations, les employeurs contribuent à la protection et à la sécurité des victimes et de leurs équipes.

Alors que la Loi sur la santé et la sécurité du travail oblige désormais les employeurs à agir pour prévenir les impacts de la violence conjugale au travail, les organisations pourront bénéficier d'un accompagnement personnalisé et gratuit pour déployer des actions adaptées à leur milieu. Ce programme offert par le Regroupement comprend des conférences de sensibilisation, des formations, ainsi qu'une panoplie d'outils pratiques avec, à la clé, l'obtention d'une certification attestant de l'engagement des organisations. Le nouveau site du projet, milieuxdetravailallies.com, regorge également d'informations et de conseils pour entamer une réflexion et passer à l'action.

Des organisations cheffes de file pour lancer le mouvement

En dévoilant leur engagement en tant que milieux de travail alliés, Desjardins, la Ville de Laval, l'Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE) et le Syndicat des Métallos font figure de précurseurs.

« Desjardins devient aujourd'hui la première entreprise à obtenir la certification, et la Ville de Laval, elle, la première municipalité à recevoir cette reconnaissance. En tant qu'organisations d'envergure, nous espérons qu'elles entraîneront dans leur sillage de nombreuses autres, inspirées par ces initiatives », ajoute Chantal Arseneault.

« Si, dans chaque équipe de travail, le personnel est sensibilisé aux signes de la violence conjugale et sait comment réagir adéquatement aux confidences d'une collègue, on va créer un grand mouvement susceptible de faire reculer la violence conjugale. Chaque travailleuse, chaque travailleur devient un maillon essentiel en posant des gestes significatifs à leur échelle », souligne Arina Grigorescu, chargée du projet au Regroupement.

Ils et elles ont dit

« La violence conjugale peut prendre plusieurs formes et avoir des répercussions dans plusieurs sphères de notre vie. Les milieux de travail en font certainement partie. Tant les employeurs que les collègues peuvent contribuer à la lutte à la violence conjugale. Je tiens à remercier le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale. Les actions qu'elles coordonnent revêtent une importance capitale dans notre société et je suis très fière que le Secrétariat à la Condition féminine investisse 150 000 $ sur trois ans dans ce projet. Je suis certaine qu'il fera une différence pour plusieurs femmes. »

- Isabelle Charest, ministre déléguée à l'Éducation et ministre responsable de la Condition féminine

« Desjardins s'est engagé pleinement dans son rôle d'employeur allié pour permettre à ses employées de vivre et de travailler dans un milieu exempt de violence. Après avoir débuté le partenariat avec le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale, des témoignages touchants nous sont parvenus de la part d'employées, nous confirmant l'importance de ces initiatives de sensibilisation et de soutien aux victimes. »

- Geneviève Mérette, responsable du Bureau du respect de la personne de Desjardins

« À titre de municipalité alliée contre la violence conjugale, il devenait tout naturel d'adhérer à ce nouveau programme destiné aux employeurs et aux syndicats. Notre partenariat avec le Regroupement est très précieux puisque ce dernier nous accompagne à chaque étape du processus. Grâce à l'expertise du Regroupement et à son dévouement pour la cause, la Ville de Laval pourra faire plus et mieux pour ses employés en matière de sensibilisation et de prévention. »

- Sandra El-Helou, membre du comité exécutif responsable du dossier de la condition féminine et conseillère municipale de Souvenir-Labelle

« La violence conjugale est un enjeu social qui doit être abordé et l'AQCPE développe actuellement une politique interne ainsi que des outils pour soutenir les gestionnaires de CPE et responsables de services de garde dans l'accompagnement des familles touchées par ce fléau. L'ensemble du réseau de la petite enfance répond à l'appel pour contrer la violence conjugale. »

- Geneviève Bélisle, directrice générale de l'AQCPE

« Le féminicide dont a été victime la militante syndicale Nadège Jolicoeur a été un électrochoc. Nous tentons d'agir : en négociant des dispositions dans nos conventions, avec les délégués sociaux qui peuvent intervenir autant auprès des victimes que des agresseurs, en sensibilisant les travailleurs et travailleuses pour garder l'œil ouvert. 

Merci au Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence d'avoir contribué à la sensibilisation dans nos rangs. Ensemble, on contribue à changer les mentalités! »

- Dominic Lemieux, directeur du Syndicat des Métallos

À propos du projet « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale »

« Milieux de travail alliés contre la violence conjugale » est un projet porté par le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale et soutenu par le gouvernement du Québec / Secrétariat à la condition féminine. Lancé en 2019 sous forme de campagne de sensibilisation, il devient désormais un programme de sensibilisation et de certification visant à accompagner les employeurs et les syndicats dans leur lutte contre les répercussions de la violence conjugale au travail. milieuxdetravailallies.com

À propos du Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale

De par sa mission d'éducation, de sensibilisation et d'action, le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale contribue à faire évoluer les lois et les politiques afin de rendre plus adéquates les mesures de protection pour les femmes et enfants victimes de violence conjugale. Dans une perspective de prévention, il déploie un éventail de stratégies pour aider tous les acteurs de la société québécoise à mieux comprendre, dépister et agir en matière de violence conjugale. maisons-femmes.qc.ca  

SOURCE Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale

CONTACT: et demandes d'entrevue : Fanny Guérin, responsable des communications et des relations de presse, Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale


QUÉBEC, le 24 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Afin de répondre aux besoins de main-d'œuvre dans le réseau de l'éducation, le ministre de l'Éducation, M. Jean-François Roberge, ainsi que le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, ministre de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, ont annoncé aujourd'hui différentes mesures visant à attirer, à former et à requalifier un plus grand nombre de ressources d'ici 2026. Ces actions s'ajoutent à celles déjà annoncées au cours des dernières semaines dans le cadre de l'Opération main-d'œuvre.

Favoriser le retour d'enseignants à la retraite

Dans le but d'attirer du personnel d'expérience dans le réseau scolaire, le gouvernement confirme qu'il souhaite pérenniser l'incitatif financier mis en place le 21 septembre 2020 dans le contexte de la pandémie, afin de favoriser un retour à l'enseignement du personnel retraité. Pour l'année scolaire 2020-2021, cet incitatif a permis d'attirer 700 enseignants retraités pour épauler le réseau de l'éducation. Des discussions sont en cours en ce sens avec les différents partenaires impliqués.

Ainsi, les enseignantes et enseignants ayant pris leur retraite sont désormais rémunérés selon l'échelle salariale qui prévalait lors de leur départ, et ce, dès leur premier jour de suppléance. Concrètement, un enseignant récemment retraité pourrait toucher, près du double de la rémunération maximale habituelle, soit une rémunération quotidienne maximale d'environ 412 $, comparativement au taux maximal habituel de 212,15 $, sans pénalité sur ses prestations de retraite.

Accorder des contrats de remplacement

Afin d'assurer une plus grande stabilité et de favoriser la rétention des enseignants, des contrats à temps partiel pourront être accordés à des enseignants qualifiés ou détenteurs d'une tolérance d'engagement, leur permettant de cumuler des tâches de remplacement et de suppléance jusqu'à concurrence d'une pleine tâche. Cette mesure facilitera notamment les remplacements d'enseignants titulaires en cours d'année. Elle a aussi pour objectif de rendre la profession enseignante plus attrayante, particulièrement chez les jeunes enseignants, qui composent principalement le groupe de suppléants occasionnels.

Devancer l'affectation du personnel enseignant disponible dès le mois de juin

En prévision de la rentrée scolaire 2022-2023, le gouvernement souhaite aussi accélérer le processus d'affectation du personnel enseignant afin de pourvoir un maximum de postes avant le 1er juillet et ainsi favoriser la rétention et la stabilité de ce personnel. En ce sens, le ministre de l'Éducation a fait parvenir au réseau une directive ministérielle afin d'inciter les intervenants locaux à devancer leurs séances d'affectation, ce qui permettra aux enseignants de connaître leur poste à l'avance en vue de la prochaine rentrée. Des discussions sont également en cours avec les organisations syndicales.

Bonifier l'offre de formation en service de garde dans le milieu scolaire

Puisque les besoins en main-d'œuvre sont aussi très importants du côté des services de garde en milieu scolaire, le gouvernement investira 22,6 millions de dollars sur cinq ans pour mettre en œuvre différentes actions afin de former davantage d'éducatrices et d'éducateurs. Par exemple, la formation en ligne sera encouragée de façon que les éducatrices et éducateurs déjà en emploi puissent compléter une attestation d'études professionnelles (AEP). Le réseau sera aussi soutenu pour le développement et la mise en œuvre de l'apprentissage accru en milieu de travail.

Une offre de services de francisation à visée professionnelle sera également élaborée afin de permettre aux futurs éducateurs et éducatrices récemment immigrés d'acquérir plus rapidement le lexique propre à ce métier et d'améliorer leurs compétences en communication orale dans un contexte d'intervention en milieu scolaire.

De plus, le gouvernement fera la promotion de la démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) pour faciliter l'accès à la qualification pour les personnes ayant acquis de l'expérience dans le domaine, que ce soit au Québec ou à l'étranger. Ce mécanisme est déjà disponible pour les organismes scolaires et une offre de service est déployée dans la majorité des régions. 

Ces mesures sont utilisées en complémentarité avec les mesures-phares de l'Opération main-d'œuvre, comme les bourses Perspective Québec et le soutien bonifié aux personnes sans emploi offert par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, qui permettent aux personnes intéressées de suivre des formations universitaires dans des domaines comme l'éducation et, selon certaines conditions, de recevoir une allocation de 475 $ par semaine pour la durée de leur formation.

La collaboration interministérielle est à l'honneur dans plusieurs des initiatives, comme les missions de recrutement d'enseignants à l'international qui permettront l'embauche de centaines d'enseignants pour la durée de l'Opération main-d'œuvre ou encore la reconnaissance des compétences de personnes immigrantes, qui sont mises en œuvre conjointement par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration et le ministère de l'Éducation. Ces missions et la reconnaissance des acquis visent à recruter près de 1 500 personnes.

Citations :

« Nous avons un grand besoin de plus d'enseignantes et d'enseignants dans nos écoles et le besoin est tout aussi important en ce qui concerne le personnel de service de garde. Ce sont des milieux de travail stimulants, et je suis certain que les nouvelles mesures déployées dans le cadre de l'Opération main-d'œuvre contribueront fortement à encourager les gens à venir faire carrière dans le domaine de l'éducation. Nous continuerons sans relâche à valoriser ces professions si importantes et primordiales pour l'atteinte du plein potentiel de nos élèves. »

Jean-François Roberge, ministre de l'Éducation

« Ce qui fait la force de l'Opération main-d'œuvre, c'est que tous les ministères concernés ont mis l'épaule à la roue pour combiner leurs forces. Les mesures annoncées aujourd'hui s'intègrent à un ensemble de près de 80 mesures, comme les bourses Perspective Québec et le soutien à la formation pour les personnes sans emploi. Recrutement, formation, requalification, reconnaissance des compétences, recours ciblé à l'immigration, soutien à la qualité des milieux de travail et à l'amélioration des conditions de travail : voilà autant de moyens par lesquels l'Opération main-d'œuvre contribuera à répondre aux défis de la pénurie de main-d'œuvre, en particulier pour les services publics essentiels et les domaines stratégiques pour notre économie. J'invite toutes les personnes intéressées à faire le saut. Nous avons besoin de tous nos talents! »

Jean Boulet, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, ministre de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration et ministre responsable de la région de la Mauricie

Faits saillants :

  • Plusieurs de ces mesures sont portées conjointement par les ministères qui participent à l'Opération main-d'œuvre, chapeautée par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale.
  • Rappelons que le gouvernement a annoncé, en novembre dernier, le déploiement des bourses Perspective Québec afin d'accroître le nombre de personnes qualifiées dans les professions en manque de main-d'œuvre dans les services publics essentiels et les domaines stratégiques pour l'économie du Québec. Les parcours d'études menant aux professions d'enseignants au préscolaire, au primaire et au secondaire ainsi que de techniciens en éducation spécialisée en font notamment partie. Ce programme comprend des bourses incitatives après chaque session réussie à temps plein :
    • 1 500 $ au collégial, soit une bourse totale de 9 000 $ pour un programme de trois ans;
    • 2 500 $ à l'université, soit une bourse totale de 15 000 $ pour un programme de trois ans et de 20 000 $ pour un programme de quatre ans.

Liens connexes :

Pour plus de détails sur l'Opération main-d'œuvre : https://www.quebec.ca/gouv/ministere/travail-emploi-solidarite-sociale/publications/operation-maindoeuvre 

Ministère de l'Éducation

https://www.facebook.com/quebeceducation
https://twitter.com/EducationQC?lang=fr
https://www.youtube.com/channel/UCgcPCv5VQhsAY3vNNoH6Zrw?view_as=subscriber
https://www.linkedin.com/company/339645/admin/

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/24/c0874.html


QUÉBEC, le 25 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Le ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux, Lionel Carmant, lance aujourd'hui le Plan d'action interministériel en santé mentale 2022-2026 (PAISM), intitulé S'unir pour un mieux-être collectif. Ce plan d'action, qui comprend des actions et des collaborations avec 10 ministères et organismes gouvernementaux et plusieurs autres partenaires, consacrera un budget total de 1 152 959 667 $ à la santé mentale, dont 361 millions $ en nouveaux investissements. Il s'agit du premier plan d'action en santé mentale avec des investissements de cette envergure, qui contribuera entre autres à améliorer l'accès aux services, à offrir des soins axés sur le rétablissement et à favoriser l'implantation de meilleures pratiques.

Ce plan d'action vise à permettre à l'ensemble des Québécoises et des Québécois d'avoir accès à des services et à un accompagnement en fonction de leurs besoins en matière de santé mentale, et ce, en temps opportun. Porté par des valeurs telles que la primauté de la personne, la protection des droits ainsi que l'engagement et la responsabilité de la collectivité, il prône également la collaboration et le partenariat.

Les 43 actions concrètes présentées dans le PAISM se déploient selon sept grands axes :

  • la promotion de la santé mentale et la prévention des troubles mentaux;
  • les services pour prévenir et intervenir en situation de crise;
  • le partenariat avec les organismes communautaires;
  • les actions consacrées aux jeunes, à leur famille, à leurs proches et à leur entourage;
  • l'amélioration de l'accès aux soins et aux services;
  • la prévention et la mise en place d'autres options que les hospitalisations en psychiatrie;
  • la concertation et l'amélioration des pratiques.

Sous l'angle financier, le PAISM inclut :

  • 85 millions $ pour rehausser le financement de services afin de prévenir et d'intervenir en situation de crise, dont 10 millions $ sont consacrés à la mise en place d'un centre de crise communautaire dans deux régions jusqu'ici dépourvues d'un tel service dans la communauté, soit le Saguenay - Lac-Saint-Jean et l'Estrie;
  • près de 100 millions $ pour rehausser le financement du partenariat avec les organismes communautaires, dont 75 millions $ pour bonifier le soutien à la mission;
  • près de 470 millions $ pour financer des actions pour les jeunes et leur famille, dont 200 millions $ pour la promotion de la santé mentale et la prévention des dépendances dans les milieux scolaires;
  • plus de 300 millions $ pour améliorer l'accès aux services, dont 200 millions $ afin de poursuivre la transformation des services en santé mentale, afin que toutes les personnes aient accès au bon service, au bon moment, et offert par le bon professionnel;
  • tout près de 100 millions $ pour prévenir et mettre en place d'autres options que les hospitalisations psychiatriques, dont plus de 40 millions pour le déploiement graduel de l'hospitalisation à domicile.

Citation :

« La santé mentale est une priorité pour notre gouvernement. Depuis trois ans, nous nous sommes engagés à changer les choses de manière durable et à mettre un terme au travail en silo. Nous avons tenu promesse, comme en témoigne ce plan d'action audacieux et tourné vers l'avenir. La pandémie ne nous a certes pas facilité les choses, mais nos équipes ont redoublé d'efforts, en plus d'adapter nos actions aux nouvelles réalités engendrées par cette crise sans précédent. Nous sommes donc très fiers de vous le présenter, et de vous annoncer des actions concrètes qui changeront pour de bon la qualité et l'accessibilité des services offerts aux personnes présentant des troubles mentaux et leur famille. »

Lionel Carmant, ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux

Faits saillants :

  • Soulignons que le contexte de la pandémie de la COVID-19 a eu des conséquences notables sur la santé mentale de la population, notamment en raison de l'application de certaines mesures telles que le confinement, ou des répercussions comme l'isolement ou une perte d'emploi. Ce contexte a ainsi exacerbé plusieurs facteurs de risques liés à la santé mentale.
  • Le PAISM, vient donc réaffirmer qu'il importe non seulement de rehausser l'ensemble des services de proximité ainsi que les services sociaux généraux et les services en santé mentale, mais aussi d'établir avec les partenaires communautaires, intersectoriels et interministériels des liens de collaboration solides.
  • À ces mesures s'ajoutent les efforts du gouvernement pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre, notamment en santé mentale. Rappelons à cet égard que le 7 décembre dernier, différentes mesures ont été annoncées en ce sens, telles que l'embauche de personnes ayant un baccalauréat et qui sont non admissibles à des ordres professionnels dans des disciplines de santé mentale et de relations humaines et la formation accélérée, d'ici 2022, de 816 agents administratifs en soutien au secteur clinique de la santé mentale et de la protection de la jeunesse.
  • Rappelons que le PAISM est issu d'une démarche de consultation, incluant deux forums qui se sont tenus en 2019, visant à déterminer les besoins et les actions en santé mentale et à mettre en lumière les préoccupations au regard des services offerts. D'autres consultations se sont également déroulées en 2020 et en 2021.

Lien connexe :

Pour en savoir plus, consulter le plan d'action interministériel en santé mentale 2022-2026 - S'unir pour un mieux-être collectif.

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/25/c4833.html


QUÉBECle 24 janv. 2022 /CNW Telbec/ - La ministre du Tourisme et ministre responsable des régions de Lanaudière et du Bas-Saint-Laurent, Mme Caroline Proulx, est heureuse d'annoncer l'octroi de 1,3 million de dollars supplémentaires à Événements Attractions Québec (EAQ) afin de soutenir son projet d'accompagnement d'activités, d'événements et d'attractions touristiques pour y accélérer le virage numérique.

Ce soutien s'ajoute à la somme de 1,5 million de dollars annoncée aujourd'hui par le ministre de l'Économie et de l'Innovation et ministre responsable du Développement économique régional, M. Pierre Fitzgibbon, dans le cadre de l'Offensive de transformation numérique. En additionnant les 200 000 $ accordés par le ministère du Tourisme par l'intermédiaire du volet 2 des ententes de partenariat régional en tourisme 2020-2022, ce sont 3 millions de dollars qui auront été accordés à EAQ pour son projet, qui vise entre autres à favoriser le développement d'une culture numérique dans le milieu des activités, des attraits et des événements touristiques. Plus de 1 500 entreprises sont visées.

Le soutien accordé vise notamment à augmenter l'utilisation, par les entreprises et les organismes touristiques, de solutions numériques à l'aide de trois leviers, soit la plateforme transactionnelle, la plateforme de réservation et la plateforme de diffusion. Le projet porté par EAQ permettra entre autres de sensibiliser, d'accompagner et de soutenir financièrement des entreprises lors de la réalisation et de l'implantation de solutions numériques et, ainsi, d'optimiser les retombées des ventes générées de cette façon.

Citations :

« Nous nous sommes engagés à soutenir l'industrie touristique pour qu'elle ait une présence efficace sur le Web et pour que nos entreprises et leurs partenaires puissent mettre en œuvre des solutions numériques qui facilitent leur travail, augmentent leur compétitivité et répondent aux attentes des visiteurs dans toutes les régions du Québec. Avec le soutien annoncé aujourd'hui, on agit de façon concrète sur la transformation numérique des entreprises touristiques, un des piliers du retour à la croissance définis dans notre Cadre d'intervention touristique 2021-2025. Nous allons continuer d'appuyer ce virage crucial ainsi que notre industrie dans son désir d'innover et de se développer. »

Caroline Proulx, ministre du Tourisme et ministre responsable des régions de Lanaudière et du Bas-Saint-Laurent

« La transformation numérique est essentielle à la croissance et à la pérennité de nos entreprises. Grâce à sa fine connaissance du secteur touristique, Événements Attractions Québec sera en mesure de bien accompagner les entreprises du secteur dans ce processus. Le soutien financier accordé aujourd'hui sera profitable non seulement pour l'ensemble du secteur touristique, mais aussi pour toutes les régions du Québec. »

Pierre Fitzgibbon, ministre de l'Économie et de l'Innovation et ministre responsable du Développement économique régional

« Nous sommes reconnaissants de la confiance des partenaires gouvernementaux et enthousiastes de pouvoir mettre en œuvre des programmes qui soutiendront concrètement la transition numérique des activités touristiques. Cet investissement stratégique aura un effet important sur la réussite des entreprises en contribuant à accroître leur capacité d'accueillir des clients, à optimiser les revenus de billetterie et à faire rayonner leur offre de façon numérique. Les retombées seront globales puisque les activités touristiques, qui sont au cœur de l'offre, stimulent les déplacements et les visites. »

François-G. Chevrier, directeur général d'EAQ

Faits saillants :

  • La transformation numérique fait partie intégrante du Cadre d'intervention touristique 2021-2025, qui balise les interventions à mettre en place pour assurer la sortie de crise de l'industrie touristique, soutenir les entreprises qui devront s'adapter à un nouvel environnement d'affaires et contribuer au retour à la performance de ce secteur économique majeur pour le Québec.
  • L'OTN est une initiative stratégique qui vise à mobiliser et à concerter les différents ministères à vocation économique ainsi que des partenaires stratégiques de l'écosystème de développement économique et des réseaux d'expertise afin de soutenir davantage les entreprises souhaitant entreprendre ou consolider une démarche de transformation numérique.
  • Regroupant plus de 450 événements et attractions membres, EAQ est une association touristique sectorielle reconnue par le ministère du Tourisme. Elle a pour mission de concerter, de représenter et de soutenir les attractions touristiques, les festivals et les événements au sein d'une communauté dynamique et innovante contribuant pleinement à la vitalité de toutes les régions du Québec.

Ministère du Tourisme sur les médias sociaux :

https://twitter.com/tourisme_quebec/
https://www.facebook.com/TourismeQc/
https://www.linkedin.com/company/tourismequebec/
https://www.youtube.com/channel/UC3ASu9yRbDiJH6pErSzeLrw

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/24/c6315.html


QUÉBEC, le 24 janv. 2022 /CNW Telbec/ - Le gouvernement du Québec annonce un financement de 24,6 millions de dollars pour soutenir huit nouveaux projets dans le cadre de l'Offensive de transformation numérique (OTN). Touchant à différents secteurs économiques, ces initiatives permettront d'accompagner 2 000 entreprises supplémentaires dans la transformation de leurs processus d'affaires et d'en sensibiliser environ 6 000 à l'importance de prendre le virage numérique.

Le ministre de l'Économie et de l'Innovation et ministre responsable du Développement économique régional, M. Pierre Fitzgibbon, en a fait l'annonce aujourd'hui.

Ce soutien, qui s'ajoute aux 56,8 millions de dollars déjà octroyés par le gouvernement du Québec, portera le nombre d'entreprises accompagnées à 11 000, alors que 49 000 d'entre elles seront sensibilisées à l'importance d'entreprendre ou de consolider une démarche de transition numérique. Rappelons que l'OTN est dotée d'une enveloppe totale de 130 millions de dollars pour stimuler le virage numérique des entreprises de l'ensemble des secteurs d'activité et des régions du Québec. D'autres projets seront annoncés d'ici le 31 mars 2022.

D'une valeur de plus de 48 millions de dollars, les nouvelles initiatives annoncées aujourd'hui sont financées par le ministère de l'Économie et de l'Innovation et sont chapeautées par des partenaires stratégiques mobilisés dans l'atteinte de cet objectif.

6,48 M$ pour le Réseau des centres d'expertise industrielle (RCEI)
Le programme du RCEI vise à accompagner les entreprises pour qu'elles accélèrent le développement de projets numériques et intègrent les principes de l'industrie 4.0. Le RCEI leur offrira des activités de formation, de valorisation des données et de démonstrations technologiques. Le programme est soutenu par une aide financière de 6,48 millions de dollars. Il est également bonifié par la collaboration d'Investissement Québec - CRIQ, dont l'équipe apportera une expertise technologique complémentaire et en facilitera l'accès. D'autres partenaires devraient confirmer leur contribution au cours des prochaines semaines.

3 M$ pour l'Institut de gouvernance numérique (IGN)
De concert avec l'Association des fabricants de meubles du Québec et l'Association des fabricants et détaillants de l'industrie de la cuisine du Québec, l'IGN souhaite favoriser la transition numérique des entreprises de ces secteurs pour leur permettre de moderniser leurs méthodes de commercialisation. Le projet bénéficie d'une aide financière de 3 millions de dollars.

2,8 M$ pour Sensation mode 
Sensation mode travaille à mettre en place une stratégie numérique convergente pour les acteurs québécois de la mode et du design. Grâce à un soutien financier de 2,8 millions de dollars, l'initiative contribuera à augmenter les ventes en ligne des designers, des artisans et des détaillants locaux. Elle leur offrira une visibilité accrue sur le marché, permettant ainsi aux consommateurs de découvrir et d'acheter des produits mode et design imaginés au Québec.

Appui à cinq autres organisations
Le ministère de l'Économie et de l'Innovation appuie aussi le Regroupement des cabinets de courtage d'assurance du Québec (3,76 millions de dollars), le Conseil de la transformation alimentaire du Québec (2,64 millions), le Mouvement québécois de la qualité (2,37 millions), l'Institut des manufacturiers du vêtement du Québec (2 millions), et Événements Attractions Québec (1,5 million) en partenariat avec le ministère du Tourisme, pour qu'ils accompagnent leurs membres dans leur transformation numérique. Ce soutien prendra la forme de projets pilotes et d'activités de formation, de sensibilisation et d'accompagnement selon les besoins ciblés par les organisations. Les détails des financements sont en annexe.

Citations :
« L'Offensive de transformation numérique, lancée le 29 mars 2021, vise à accompagner les entreprises pour qu'elles puissent accélérer, planifier et réussir leur virage numérique. Aujourd'hui, on poursuit la mise en œuvre de cette initiative en collaborant avec de nouvelles associations qui maîtrisent les enjeux et les défis de leur secteur, ce qui permettra de bien répondre aux besoins des PME. Dans un contexte de rareté de la main-d'œuvre, le virage numérique est essentiel au succès des entreprises québécoises. »

Pierre Fitzgibbon, ministre de l'Économie et de l'Innovation et ministre responsable du Développement économique régional

« Bien que nos PME soient conscientes de l'importance d'amorcer ou de poursuivre leur transformation numérique, il faut les amener à passer à l'action, de la bonne façon, et, surtout, plus vite. La somme consentie au RCEI permet justement d'offrir aux entreprises manufacturières et industrielles un accès facilité, élargi et rapide à un solide réseau d'experts neutres présents dans les CEI. Par l'exploration, la comparaison, l'expérimentation ou l'implantation de nouvelles technologies, les entreprises du Québec amélioreront leur compétitivité et seront en excellente posture pour se démarquer sur l'échiquier mondial. »

Julie Ethier, directrice générale de DEL et représentante, pour cette occasion, du RCEI

« Depuis plus de vingt ans, nous sommes au cœur de l'effervescence des milieux de la mode et de l'événementiel. Aujourd'hui, nous sommes fiers de franchir une nouvelle étape pour devenir un catalyseur qui va rapprocher à la fois les consommateurs, les visiteurs des événements en mode et design, les détaillants, les designers ainsi que les artisans de chez nous. Nous sommes enthousiastes de pouvoir mettre à profit notre expertise pour propulser cette stratégie numérique convergente! Elle permettra aux consommateurs de découvrir et d'acheter des produits mode et design imaginés au Québec, et ce, à l'année. »

Jean-François Daviau, président de Sensation mode

« Prendre un virage numérique pour une entreprise, ce n'est pas seulement une question technologique. Cela suppose un changement dans la façon dont elle se gouverne, tout en commandant une plus grande ouverture et une collaboration accrue entre tous les acteurs de son écosystème. L'IGN et ses partenaires sont fiers de contribuer à l'adaptation durable des entreprises de secteurs économiques importants à un environnement d'affaires de plus en plus exigeant. »

Jean-François Gauthier, président-directeur général de l'Institut de gouvernance numérique

Fait saillant :

  • L'OTN est une initiative stratégique qui vise à mobiliser et à concerter les différents ministères à vocation économique ainsi que des partenaires stratégiques de l'écosystème de développement économique et des réseaux d'expertise. L'objectif : soutenir davantage les entreprises souhaitant entreprendre ou consolider une démarche de transformation numérique.

Ministère de l'Économie et de l'Innovation sur les réseaux sociaux :

Annexe 1 - Sommaire des projets

Projet

Organisme porteur

Nombre d'entreprises
sensibilisées

Nombre d'entreprises
accompagnées

Coût total ($)

Subvention du Ministère
($)

Appui aux PME dans leur virage numérique

Réseau des centres d'expertise industrielle

1 000

1 000

11 448 000

6 480 000

Soutien à la modernisation des méthodes de commercialisation numérique adapté aux entreprises de l'industrie du meuble et des armoires de cuisine

Institut de gouvernance numérique

700

46

5 437 000

3 000 000

Stratégie numérique convergente pour les acteurs québécois de la mode et du design

Sensation mode

200

200

5 048 450

2 846 503

Transition numérique des cabinets de courtage d'assurance du Québec 

Regroupement des cabinets de courtage d'assurance du Québec

720

360

10 575 000

3 760 000

Transformation numérique pour la transformation alimentaire

Conseil de la transformation alimentaire du Québec

1 600

100

4 275 000

2 640 000

Projet de réseaux régionaux numériques

Mouvement québécois de la qualité

150

150

3 947 250

2 368 350

Appui au virage numérique des entreprises du secteur de la mode et du textile

Institut des manufacturiers du vêtement du Québec

150

35

3 600 000

2 000 000

Soutien au virage numérique des activités, des attractions et des événements touristiques québécois

Événements Attractions Québec

1 500

150

3 752 000

1 500 000

Total général

6 020

2 041

48 082 700

24 594 853

Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2022/24/c9593.html