QUÉBEC, le 18 juin 2020 /CNW Telbec/ - Dans le but de favoriser le bien-être et le développement global des tout-petits, le gouvernement du Québec fait un pas de plus vers un retour à la normale pour les services de garde éducatifs à l'enfance.

Retour à 100 % de la capacité d'accueil
À partir du lundi 22 juin, les établissements situés à l'extérieur de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), de la municipalité régionale de comté (MRC) de Joliette et de la ville de L'Épiphanie pourront recevoir 100 % du nombre maximal d'enfants indiqué à leur permis. En ce qui concerne les personnes responsables d'un service de garde en milieu familial (RSG), le nombre régulier d'enfants pouvant être accueillis sera de nouveau en vigueur.

Assouplissement des mesures en place
La Direction générale de la santé publique a donné le feu vert au gouvernement du Québec pour qu'il abolisse la règle de distanciation entre les enfants d'un même groupe (maximum de dix enfants) et entre les enfants et leur éducatrice attitrée, et ce, dans l'ensemble des services de garde au Québec. La distanciation de deux mètres entre les adultes est toujours en vigueur. Cette décision offre plus de souplesse aux services de garde, qui pourront plus aisément remplir leur mission éducative et favoriser le développement du plein potentiel des tout-petits.

Toutefois, pour assurer la santé et la sécurité de tous, les règles sanitaires de base telles que l'hygiène respiratoire (comme tousser dans son coude), la désinfection et le lavage des mains doivent toujours être respectées de même que le port des équipements de protection individuelle lorsque la distance de deux mètres n'est pas observée.

Cette quatrième phase de réouverture des services de garde éducatifs à l'enfance en zones froides ainsi que les mesures d'assouplissement pour toutes les zones ont été approuvées par la Direction générale de la santé publique.

Citation :

« Je suis heureux que la Direction générale de la santé publique ait donné le feu vert pour un retour à la capacité maximale d'accueil des enfants dans l'ensemble des services de garde en zones froides. Cette bonne nouvelle offre à un plus grand nombre d'enfants un retour dans leur milieu de garde habituel, permettant ainsi aux parents une conciliation famille-travail bonifiée. L'abolition de la distanciation permet également aux enfants de retrouver un milieu de vie exempt de contraintes. Cela ne pourra que favoriser la consolidation de nouveaux apprentissages ainsi que le développement social et émotif des enfants, guidés par leurs éducatrices. Petit à petit, la vie reprend son cours normal. Soyez assurés que nous continuons à multiplier les efforts pour maintenir la qualité des services offerts tout en veillant à la sécurité des enfants et du personnel. J'en profite pour remercier les parents et le personnel des services de garde éducatifs à l'enfance pour leur patience et leur résilience. »

Mathieu Lacombe, ministre de la Famille

Faits saillants :       

• Dès le 22 juin, l'accueil des enfants dans les services de garde situés en zones froides sera à sa capacité maximale.
• Pour les services de garde éducatifs à l'enfance situés dans la CMM, la MRC de Joliette et la ville de L'Épiphanie, ce ratio demeure à 50 % du nombre maximal d'enfants indiqué à leur permis pour le moment. En milieu familial, au plus 4 enfants peuvent être accueillis. Ces services de garde pourront passer à la phase 3, et donc accueillir plus d'enfants à partir du 29 juin 2020 si la situation sanitaire le permet.
• Abolition de la règle de distanciation du 2 mètres entre les enfants et entre les enfants et le personnel des services de garde d'un même groupe, dans l'ensemble des services de garde du Québec.
• Les autorités de Santé publique effectuent un suivi serré de chacune des étapes de déconfinement et elles apportent des ajustements au besoin.
• Les mesures de base d'hygiène et de salubrité dans les installations, comme le lavage fréquent des mains, demeurent en place en vue d'assurer la santé et la sécurité des enfants, de leur famille et du personnel du service de garde.

Lien connexe :

• Pour en savoir davantage sur le coronavirus, la population est invitée à consulter le site quebec.ca/coronavirus.

 Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/June2020/18/c0317.html

QUÉBEC, le 25 juin 2020 /CNW Telbec/ - L'Office de la protection du consommateur vous propose quelques conseils pour que la journée de votre déménagement se passe aussi bien que possible, si vous avez retenu les services d'une entreprise de déménagement.

Bien sûr, vous aurez pris soin de conclure une entente par écrit avec votre déménageur, où tous les détails importants seront consignés : le lieu de départ et le lieu d'arrivée; la date et l'heure du déménagement; le prix convenu ou, si c'est un prix à l'heure, le tarif horaire, pour combien de paires de bras et pour quelle grosseur de camion; le mode de paiement, etc. Ayez ces écrits sous la main pour vous y référer au besoin.

Si le prix était convenu à l'avance et que le déménageur vous parle de « frais COVID-19 », attention ! Bien que parfois, de tels frais puissent être légitimes, la loi ne permet pas au commerçant d'ajouter des sommes dues qui n'étaient pas prévues au contrat. Pour préserver la bonne entente, il pourrait être sage, si les mesures sanitaires entraînent effectivement un surcoût réel pour le déménageur, de convenir d'un montant supplémentaire raisonnable. Par contre, vous pourriez refuser des « frais surprises », à plus forte raison si vous jugez qu'il y a de l'abus.

Avant le déménagement, si vous craignez pour certains biens précieux ou des meubles de valeur, enregistrez des images photos ou vidéos. Elles pourraient servir de preuve si un bien disparaissait ou était abimé. N'attendez pas à la dernière minute pour faire vos boîtes et tout bien emballer, si c'est vous qui le faites. Voyez s'il y a lieu de transporter vous-même certains objets plus fragiles ou de grande valeur.

Au « Jour J », soyez sur les lieux et, de préférence, ne soyez pas seul. Il est utile de prévoir qu'une personne soit à l'endroit de départ et une autre au point d'arrivée, pour gérer le trafic des boîtes. La présence d'un témoin peut aussi être utile en cas de problème.

Quels sont ces problèmes qu'on ne souhaite pas rencontrer ce jour-là ?

• Le déménageur arrive en retard. Cela peut poser problème pour le ménage qui entre dans le logement que vous laissez, surtout lorsque son déménageur est forcé d'attendre que vous quittiez les lieux pour y entrer.
• Des biens sont égarés ou endommagés.
• Votre déménageur trouve un prétexte ou un autre pour exiger un montant supérieur à ce qui était prévu. Pire, il menace de garder vos biens dans le camion tant que vous ne lui donnez pas en argent comptant ce qu'il considère être son dû. Il s'agit d'une pratique de recouvrement pouvant être assimilée à de l'intimidation, ce qui est illégal.

Dans tous les cas, il vaut toujours mieux discuter pour trouver une entente. Si rien n'y fait, comme vous êtes probablement plus vulnérable dans les circonstances, il vaut parfois mieux régler sur le moment, tout en prévenant le déménageur que vous n'en resterez pas là. Vous pourrez communiquer avec l'Office dans les jours qui suivent, exposer la situation et obtenir des renseignements pour faire valoir vos droits.

Le site Web de l'Office : un outil incontournable

Vous trouverez une fiche-conseil sur les déménagements et sur une foule d'autres sujets de consommation dans le site Web de l'Office. Il comprend des conseils et des renseignements utiles pour les consommateurs et les commerçants qui font des affaires au Québec. Il s'agit aussi d'un outil pratique à consulter sur votre appareil mobile lorsque vous êtes en magasin.

Par ailleurs, la Société d'habitation du Québec a diffusé le Guide des bonnes pratiques sanitaires à adopter lors d'un déménagement. Ce guide pourrait vous être utile tant dans la préparation du déménagement qu'après celui-ci.

 Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/June2020/25/c7088.html

QUÉBEC, le 22 juin 2020 /CNW Telbec/ - Pour favoriser la qualité de vie des familles et la conciliation des différentes responsabilités des travailleurs et des étudiants, particulièrement en cette période de pandémie de COVID-19, le gouvernement du Québec annonce son soutien au Programme de reconnaissance conciliation famille-travail, mis en œuvre par le Réseau pour un Québec Famille (RPQF). Ce nouveau programme, destiné aux employeurs, vise à reconnaître la qualité de leurs pratiques organisationnelles en matière de conciliation famille-travail et à en faire la promotion par l'affichage d'un sceau distinctif. Pour ce faire, le ministère de la Famille versera au RPQF une subvention maximale de 600 000 $, répartie sur quatre ans.

De plus, une aide financière de 300 000 $ est accordée à la Fédération québécoise des organismes communautaires Famille (FQOCF) dans le cadre de son projet ConciliACTION, qui sera réalisé sur une période de deux ans. Ce projet vise à joindre les parents et à les outiller pour qu'ils profitent davantage des mesures de conciliation famille-travail-études proposées par leur employeur ou leur établissement d'enseignement.

Le ministre de la Famille, M. Mathieu Lacombe, conjointement avec la ministre déléguée aux Transports et ministre responsable de la Métropole et de la région de Montréal, M^me Chantal Rouleau, a fait cette annonce aujourd'hui. Il était également accompagné de M^me Marie Rhéaume, directrice générale du Réseau pour un Québec Famille, et de M^me Marie-Eve Brunet-Kitchen, directrice générale de la FQOCF.

Citations :

« Notre gouvernement s'est engagé à améliorer la qualité de vie des familles du Québec en créant les conditions d'une meilleure conciliation famille-travail. Dans la situation que nous vivons présentement, nous posons un geste supplémentaire pour mieux soutenir les parents et les employeurs. Le Réseau pour un Québec Famille et la Fédération québécoise des organismes communautaires Famille sont deux partenaires de choix et de confiance pour accompagner le Québec et l'amener à apprivoiser cette nouvelle culture. Je suis donc très heureux d'annoncer cette aide de 900 000 $, qui démontre une fois de plus l'engagement de notre gouvernement à faire de la conciliation famille-travail une priorité. En unissant nos forces, nous pourrons encore mieux appuyer les familles au quotidien dans la conciliation de leurs différentes responsabilités et contribuer à leur mieux-être. »

Mathieu Lacombe, ministre de la Famille

« Je suis heureuse que les familles de la Métropole puissent bénéficier de différentes options leur offrant une aide relativement à la conciliation famille-travail ou à la conciliation famille-travail-études. Les familles de Montréal, tout comme les autres familles du Québec, ont particulièrement été éprouvées par la situation des dernières semaines. J'invite les entreprises de la région métropolitaine à s'ajuster à cette nouvelle réalité. Je leur lance un appel pour qu'elles mettent en place des pratiques favorisant la conciliation famille-travail ou permettant à plus de parents de poursuivre leurs études. »

Chantal Rouleau, ministre déléguée aux Transports et ministre responsable de la Métropole et de la région de Montréal

« L'annonce d'aujourd'hui est déterminante pour l'avancement de la conciliation famille-travail. Le Sceau Concilivi est une initiative innovante par laquelle une organisation à caractère social s'allie directement aux entreprises pour améliorer considérablement la vie des familles. L'enjeu aujourd'hui est de faire connaître aux entreprises les avantages d'amorcer une démarche d'implantation de ces mesures attendues par leurs employés et de faire rayonner celles qui se démarquent déjà par leur engagement en matière de conciliation famille-travail. C'est ce que permettra de faire le soutien financier qui nous est accordé par le ministère de la Famille. » 

Marie Rhéaume, directrice générale du Réseau pour un Québec Famille

« Cet appui financier du gouvernement du Québec va permettre au projet ConciliACTION de prendre son envol et ainsi de mieux informer les parents du Québec et d'élaborer pour eux des outils qui leur permettront de concilier plus facilement leurs responsabilités familiales, professionnelles et scolaires. La FQOCF salue donc l'annonce d'aujourd'hui. La conciliation est plus que jamais d'actualité, tant pour les familles que pour les employeurs et les établissements d'enseignement du Québec. Alors que près d'un parent sur deux hésite toujours à bénéficier des mesures de conciliation qui sont à sa disposition, il est important d'encourager les pères et les mères, qui sont les mieux placés pour déterminer ce qui convient à leur réalité familiale, à profiter des divers avantages qui leur sont destinés, et ce, pour le mieux-être de toutes les familles québécoises. »

Marie-Eve Brunet-Kitchen, directrice générale de la Fédération québécoise des organismes communautaires Famille (FQOCF)

Faits saillants :

• Le Sceau Concilivi, créé par le Réseau pour un Québec Famille, présente de nombreux avantages pour les petites et moyennes entreprises. L'aide financière accordée pour ce nouveau programme permettra d'accroître et de consolider la notoriété de la démarche proposée par l'organisme auprès des employeurs et des travailleurs et de mettre en lumière des pratiques exemplaires en matière de conciliation famille-travail.
• Le projet ConciliACTION s'appuie sur les résultats d'un sondage Léger mené en 2018 auprès de parents québécois, rapportant que ces derniers sont réticents à profiter des mesures de conciliation-travail-famille-études. En effet, bien que 64 % des parents affirment profiter de ces mesures quelques fois par année, 49 % préfèrent se débrouiller par d'autres moyens. Cette réalité démontre qu'il est important d'encourager les parents à profiter des mesures concrètes qui leur sont destinées.
• Ces initiatives sont financées par le ministère de la Famille dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes vers 2021, cette dernière étant sous la coordination du Secrétariat à la condition féminine.

Lien connexe :

• Pour en savoir davantage : Sceau Concilivi et programme reconnaissance conciliation famille-travail 

QUÉBEC, le 15 juin 2020 /CNW Telbec/ - Dans l'objectif de lutter de façon concrète contre le racisme dans notre société, le premier ministre du Québec, M. François Legault, annonce la création d'un groupe d'action contre le racisme (GACR).

Celui-ci aura comme mandat d'élaborer une série d'actions efficaces pour lutter contre le racisme, notamment en déterminant les secteurs nécessitant prioritairement des mesures en ce sens (sécurité publique, justice, milieu scolaire, logement, emploi, etc.). Ces mesures devront prendre en compte les réalités particulières que vivent les personnes issues de minorités visibles et des communautés autochtones. Des recommandations devront être déposées dès l'automne 2020, afin que des changements durables soient instaurés le plus rapidement possible.

Le groupe d'action sera coprésidé par M. Lionel Carmant, ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux, et par M^me Nadine Girault, ministre des Relations internationales et de la Francophonie. Outre les deux coprésidents, il sera composé des personnes suivantes :

• M^me Sylvie D'Amours, ministre responsable des Affaires autochtones ;
• M. Denis Lamothe, député d'Ungava et adjoint parlementaire de la ministre responsable des Affaires autochtones ;
• M. Ian Lafrenière, député de Vachon et adjoint parlementaire de la ministre de la Sécurité publique ;
• M. Christopher Skeete, député de Sainte-Rose et adjoint parlementaire du premier ministre pour les relations avec les Québécois d'expression anglaise ;
• M^me Isabelle Lecours, députée de Lotbinière-Frontenac.

Dès les prochaines semaines, différents experts et organismes actifs dans la lutte contre le racisme seront consultés par le GACR.

Citation :

« On a tous été profondément touchés par ce qui s'est passé aux États-Unis. On doit éviter d'importer ici ce climat d'affrontement. Il faut être lucide. La majorité des Québécois ne sont pas racistes. Mais il y a du racisme au Québec. Il faut qu'on agisse contre le racisme à la québécoise : en travaillant ensemble. On ne doit plus tolérer les actes de racisme au Québec. On doit passer à l'action. »

François Legault, premier ministre du Québec

« Je suis très heureux et fier que le premier ministre nous ait confié le mandat de trouver des solutions pour contrer le racisme. Heureux, parce qu'il est plus que temps de passer à l'action. Fier de faire partie de ce groupe parce que le racisme, au 21^e siècle, n'a plus sa place dans la société. Chacun, chacune, peu importe la couleur de sa peau et son héritage culturel, doit pouvoir s'épanouir pleinement sans crainte du jugement des autres. »

Lionel Carmant, ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux

« N'ayons pas peur des mots : il s'agit d'une question des droits de la personne, au même titre que l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous le savons, les minorités sont sous-représentées partout dans notre société. Déjà, de reconnaître le problème, c'est une partie de la solution. Mais il faut aussi accepter de dire que ça dure depuis trop longtemps. Nous irons plus loin et créerons des obligations claires de résultats. »

Nadine Girault, ministre des Relations internationales et de la Francophonie

 Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/June2020/15/c1025.html